Atención! Puede añadir más productos para ahorrar en transporte.
Nombre(Requerido)
Población(Requerido)
Dirección(Requerido)
Provincia(Requerido)
C. Postal(Requerido)
País(Requerido)
Email(Requerido)
Teléfono
SOLICITAR PRESUPUESTO
Esta web utiliza cockies propios y de terceros para optimizar y adaptarse a su navegación y preferéncias, además de otras tareas. Si continua navegando entenderemos que accepta nuestra Política de privacidad.

Acepta Más información
n° visitas: 288792   |    |  Aviso legal

Nombre Producto




 
HISTÓRICO NOTAS DE PRENSA
ÚLTIMA NOTÍCIA OTRAS NOTÍCIAS

Notas de prensa 2011

Notas de prensa 2012

Notas de prensa 2013
Notas de prensa 2014
Notas de prensa 2015
Notas de prensa 2016


La reforma laboral i les ETT



El dissabte 18 de setembre 2010, es va publicar al BOE la Llei 35/2010 de mesures urgents per a la reforma del mercat de treball, procedent del Reial Decret llei 10/2010 de 16 de juny. A continuació, detallem els 10 punts clau d'aquesta reforma a tenir en compte per les empreses en la gestió de les seves relacions laborals, fent especial menció en la seva incidència en les empreses de treball temporal.

1. Contractació temporal: a fi de limitar la contractació temporal, s'imposa una durada màxima al contracte per obra o servei, s'endureix la regulació contra la concatenació de contractes temporals i s'incrementen les indemnitzacions per finalització dels contractes temporals.

2. Extinció del contracte per causes objectives: es dóna una nova redacció a les causes objectives, aclarint què es consideren causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de la producció i es flexibilitzen els procediments.

"La reforma laboral i las ETT."


LEER MÁS